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7月16日-19日，永祥多晶硅組織開展2024年中述職會(huì)，永祥股份副總經(jīng)理、永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓，永祥多晶硅安全環(huán)?？偙O(jiān)牟俊豐，總經(jīng)理助理彭勇，副總工程師羅軒，各部門負(fù)責(zé)人及各序列138名干部員工參加。

述職會(huì)現(xiàn)場合影

會(huì)上，來自安全、技術(shù)、職能、管理序列的138名員工圍繞上半年重點(diǎn)工作完成情況，目標(biāo)與達(dá)成情況對比，工作亮點(diǎn)及總結(jié)分析，下半年工作思路計(jì)劃展開匯報(bào)，各專業(yè)人員從自身專業(yè)角度出發(fā)，以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、案例分析等多種形式展示專業(yè)管理、安全管理、降本增效等方面的工作成績。

劉總強(qiáng)調(diào)，相比總結(jié)不足更重要的在于清楚如何改進(jìn)不足，在現(xiàn)階段行業(yè)環(huán)境下，我們更要比拼的是安全穩(wěn)定、質(zhì)量管控和成本控制，一定要盡可能避免小細(xì)節(jié)上的偏差。對于多晶硅公司來說要持續(xù)創(chuàng)新，為下一次光伏春天的到來積蓄能量，持續(xù)在綜合電耗、N型料、硅耗等方面發(fā)力提升，保持足夠的競爭力。對于專業(yè)人員，要立足專業(yè)和屬地深入思考，拓寬眼界，跳出固有思維，提升思考的深度、廣度和高度，才能在行業(yè)低谷時(shí)充分發(fā)揮專業(yè)價(jià)值，同公司一起順利度過寒冬！