2015-04-29
為了傳承通威文化，展現(xiàn)通威人風(fēng)采，提升新職員的職業(yè)素養(yǎng)和自我能力，通威集團(tuán)人力資源部學(xué)習(xí)中心組織的2015年第1期新職員入職培訓(xùn)訓(xùn)練營于4月25日至26日在通威集團(tuán)37樓1會議室順利舉行。此次訓(xùn)練營共有來自集團(tuán)總部、光伏電力事業(yè)部、好主人寵物食品、全農(nóng)惠、通宇物業(yè)、通力建設(shè)和通威地產(chǎn)入職半年的40名新員工參加此次訓(xùn)練營。此次培訓(xùn)主題為“提升自我能力，傳承通威文化”，培訓(xùn)分為培訓(xùn)課程和團(tuán)隊拓展兩個環(huán)節(jié)，培訓(xùn)課程包括通威企業(yè)文化、陽光心態(tài)、財務(wù)報銷、廉政紀(jì)律、參觀通威體驗中心和職業(yè)生涯規(guī)劃。
4月25日上午9點新員工們在開闊的24樓員工活動室開始了輕松歡快的團(tuán)隊拓展。新員工們依據(jù)拼圖組建四支隊伍，確定了各自的隊名、隊歌和隊呼，進(jìn)行了人工機(jī)器、三個球、交通堵塞和擲雞蛋游戲。在這些游戲中大家積極參與其中，充分的感受到了團(tuán)隊的活力、創(chuàng)造力和凝聚力。
在培訓(xùn)課程環(huán)節(jié)，25日上午10點集團(tuán)工會李主席從企業(yè)文化的基礎(chǔ)理論、通威企業(yè)文化和行為文化這幾方面對通威文化做了深入淺出的講解，她結(jié)合自身在通威20多年感悟重新解讀了通威文化。經(jīng)過中午短暫的休息后，新員工們參觀了通威體驗中心，直觀感知到了通威的輝煌歷程和顯著的進(jìn)步。接著集團(tuán)人力資源部的閆嬌老師給大家分享了陽光心態(tài)這門課，她認(rèn)為幸福感與他人無關(guān)，與己有關(guān)，我們要認(rèn)識自我，積極歸因，做一個幸福的人。最后一堂課由集團(tuán)財務(wù)部曾寧若老師講解財務(wù)報銷基本知識，生動形象的用生活中例子和實際報銷票據(jù)演示解答大家在實際工作中遇到的財務(wù)問題。
26日上午監(jiān)察部劉源遠(yuǎn)老師通過講解通威集團(tuán)廉政管理方面的規(guī)章制度，引導(dǎo)新員工嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，提高新員工保持清正廉潔的自覺性;然后通威地產(chǎn)鄭總以自身為例，強(qiáng)調(diào)個人通過努力在公司是有很大上升空間，邀大家共同描繪通威未來美好藍(lán)圖。
通過此次新員工入職訓(xùn)練營，集團(tuán)及各子公司同事對通威文化和如何做好一名“通威人”有了更加深刻的認(rèn)識，而且此次訓(xùn)練營給各公司各部門的新員工提供了一個交流分享的平臺，現(xiàn)場氣氛熱烈，士氣高漲，大家建立了深厚的友誼。相信大家通過不斷的努力提升，都能在平凡的工作崗位上干出自己的特色，傳承通威文化，展現(xiàn)自己的精彩!