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10月9日，永祥股份組織召開了第三屆工會委員會第一次職工代表大會。永祥股份黨委委員、工會主席宋楊，編輯部主編、工會副主席龍小龍，股份行政總監(jiān)助理譚建川出席會議。來自永祥樹脂、永祥多晶硅、永祥新能源、永祥硅材料、永祥新材料公司的職工代表共76名參加。會議審定通過了《永祥股份員工獎懲條例（2018修訂版）》。

會議現(xiàn)場

會上，永祥股份行政經(jīng)理閆一夫主持就《永祥股份員工獎懲條例（2018修訂版）》進行了宣講，并組織了學習和討論。會議指出，在維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序的前提下，為了進一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，增強員工主人翁責任感意識，規(guī)范員工行為，特別對《條例》相關條款進行了修訂，強調(diào)了“與員工崗位職責掛鉤”，“與公司經(jīng)濟效益相結(jié)合”，從而充分體現(xiàn)“獎懲結(jié)合，有功必獎，有過必罰”的原則。職工代表們積極參與討論，踴躍發(fā)言，就相關的條款發(fā)表了意見。最后，《條例》提交會議審議后一致通過。

本次職代會的召開，讓員工參與到企業(yè)重要制度制定工作上來，充分體現(xiàn)民主制度的同時，體現(xiàn)了在企業(yè)發(fā)展中全員一心達成共識共建的良好局面。參會員工紛紛表示，將積極發(fā)揮先鋒模范作用，遵照執(zhí)行，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。