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近期，通威大學光伏學院在合肥公司各部門組織開展“崗位晉升培養(yǎng)項目”班組長優(yōu)秀管理案例分享會，相關(guān)部門的負責人、光伏學院項目學員及老師參加此次分享會。

分享會主要分三個步驟，首先優(yōu)秀案例的作者對案例內(nèi)容進行講解，并將總結(jié)的經(jīng)驗分享給班組長。緊接著相關(guān)部門領(lǐng)導對案例進行點評，部門領(lǐng)導表示：各車間應當互相借鑒、互相學習，堅持“每天進步1%”的工作態(tài)度，力爭將優(yōu)秀案例真正落到實處，將其作用發(fā)揮最大化。最后，光伏學院項目負責老師對案例分享會進行總結(jié)，并將最后評比出的33份優(yōu)秀班組長管理案例分享給各部門，供更多員工參考學習。

案例分享會現(xiàn)場

班組長優(yōu)秀管理案例分享不僅提升了員工積極思考、自主創(chuàng)新的能力，更為公司沉淀出更多優(yōu)秀的學習資料。光伏學院將繼續(xù)探索，每月定期組織此類型的分享會，加快建設學習型組織，促進公司的發(fā)展。