2017-07-30
作者：通威
為調(diào)動廣大員工的工作熱情，提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，近日，通威太陽能(成都)有限公司開展了“質(zhì)量知識有獎競答”活動。通威太陽能(合肥、成都)有限公司人力資源總監(jiān)楊文棟及公司中干團(tuán)隊出席活動。
活動現(xiàn)場
本次競賽分為初賽與決賽兩個環(huán)節(jié)。初賽通過掃描公司二維碼進(jìn)行線上答題，滿分150分，最終10名得分最高且用時最快的選手脫穎而出闖進(jìn)決賽。決賽則采取分組搶答的方式進(jìn)行，分為選擇題與判斷題兩大板塊，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品工藝管控數(shù)據(jù)、設(shè)備影響因素、質(zhì)量意識等。
決賽現(xiàn)場，來自質(zhì)量、生產(chǎn)、計劃、工藝4個部門的5支代表隊展開激烈角逐。最終，來自生產(chǎn)部的4號代表隊在判斷題搶答環(huán)節(jié)勢如破竹，以快、狠、準(zhǔn)的表現(xiàn)將比賽現(xiàn)場推向高潮并最終奪得此次比賽第一名。而在前一個環(huán)節(jié)中稍有落后的2號和5號代表隊在判斷題搶答環(huán)節(jié)奮起直追，取得了第二名和第三名的好成績，3支參賽隊伍分別獲得1000元、800元及500元現(xiàn)金獎勵及榮譽(yù)證書?！?nbsp;
頒獎結(jié)束后，楊總高度評價了此次競答活動的開展，他表示，活動全方位考查了各參賽隊員掌握質(zhì)量知識的廣度與熟練度，促進(jìn)了員工時刻保持人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢。接下來，希望全員能夠樹立月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的工作意識，以此推動公司更好更快發(fā)展。