2010-12-27
作者：通威
為強化財務(wù)綜合管理職能，進一步轉(zhuǎn)變觀念，著力培養(yǎng)財務(wù)管理梯隊人才，12月20日-23日，通威集團、股份財務(wù)部在管理總部共同舉辦了以“轉(zhuǎn)變觀念、夯實基礎(chǔ)、強化服務(wù)”為主題的2010年度財務(wù)部負責人培訓會，各分、子公司財務(wù)系統(tǒng)負責人參加了培訓。通威集團董事局劉漢元主席、通威股份總經(jīng)理嚴虎、通威集團財務(wù)總監(jiān)禚玉嬌、通威股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華等出席并作重要講話，監(jiān)督系統(tǒng)及管理總部相關(guān)職能部門負責人與會就相應(yīng)工作進行溝通和交流。
培訓會上，劉主席現(xiàn)場回答了大家關(guān)心的問題，并著重強調(diào)了財務(wù)經(jīng)理應(yīng)當重視EQ的提升，在實際經(jīng)營中既要堅持原則，還要有效地做好財務(wù)綜合管理工作。他同時指出，財務(wù)經(jīng)理80%以上的時間必須用于生產(chǎn)經(jīng)營，致力于更好地服務(wù)經(jīng)營、明確工作重心，有效改進經(jīng)營績效。
嚴總在會上介紹了公司的現(xiàn)狀及未來發(fā)展，對公司財務(wù)工作提出了更高要求，鼓勵財務(wù)經(jīng)理應(yīng)當且必須持續(xù)學習，甘于且善于多做工作，同時還應(yīng)著力培養(yǎng)下屬，帶好團隊，在實踐中不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，提高綜合管理能力。禚總監(jiān)則結(jié)合國家對財務(wù)管理人才的需要，聯(lián)系集團的未來發(fā)展，系統(tǒng)講解了中高級財務(wù)管理人才的職業(yè)規(guī)劃。袁總監(jiān)就通威財務(wù)核算、財務(wù)管理十多年來的發(fā)展、變革及未來規(guī)劃與參訓人員進行了回顧與探討，并指出財務(wù)人員必須更新觀念，加強學習，否則就會被通威淘汰、被時代淘汰。
為提高財務(wù)負責人的財稅管理水平，此次培訓聘請了國內(nèi)著名財稅專家蔡昌先生就近年國家新出臺的稅務(wù)政策進行了講解和詮釋，學員深受啟發(fā)。資深管理顧問和人力資源管理專家陳方博士則從目的、目標、計劃著手，對職業(yè)經(jīng)理人的EQ提升進行了培訓，授課形式生動靈活。為鞏固培訓效果，此次培訓還對所有參訓人員進行了閉卷考試。